職員募集

令和6年度 募集要項

塔野保育園で一緒に働く仲間を募集しています。

職種 保育士
雇用形態 正社員
仕事内容 ■具体的な仕事内容
・乳幼児の保育
・日誌作成
・連絡帳の記入
・行事前の制作物
給与及び手当 月給186,800円~197,800円

・内訳
基本給 176,800円
処遇改善手当Ⅲ 10,000円〜15,000円
            
・別途支給手当
交通費支給 車両通勤:月上限22,500円/公共交通機関:6カ月の定期代を一括支給(上限なし)
処遇改善手当Ⅰ 年平均280,000円
処遇改善手当Ⅱ 月15,000円~40,000円(キャリアアップ研修受講者)
若年層保育士処遇改善手当 年50,000円(就職時準備金)
若年層保育士処遇改善手当 月5,000円(経験年数1〜2年目)
時間外手当

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.4カ月分(北九州の規定による)
 ∟2023年度は4.5カ月分
            
※試用期間6カ月/同条件
必要な資格・免許 保育士資格をお持ちの方
資格取得見込の方(幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可)
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
就業時間 7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制

<シフト例>
7:00~15:15
8:00~16:15
9:00~17:15
9:45~18:00ほか

■残業月平均0~2時間/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
必要な資格・免許 4週6休制
指定休日(有給:令和5年度は13日実績)
フレックス休暇(有給5日間/年)
有給休暇(取得率90%/5日以上の連休は応相談)
祝日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
介護・看護休暇
※年間休日85日(有休は別途付与)(休日73日・指定休12日)
※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談、勤務の変更なども考慮しています。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(独立行政法人福祉医療機構、北九州市社会福祉協議会)
研修制度(キャリアアップ研修、北九州市社会福祉研修所、北九州市保育士会、全国保育協議会、全国保育士会、他)
定期健康診断
感染症対策補助
定年後の再雇用制度
マイカー・自転車通勤OK
     
職種 保育士
雇用形態 契約社員
仕事内容 ■具体的な仕事内容
 ・乳幼児の保育
 ・日誌作成
 ・連絡帳の記入
 ・行事前の制作物す
給与及び手当 日給7,920円
 +処遇改善手当Ⅲ 月10,000円〜15,000円
              
・別途支給手当
 交通費支給 車両通勤:月上限22,500円/公共交通機関:6カ月の定期代を一括支給(上限なし)
 処遇改善手当Ⅰ 年平均280,000円
 処遇改善手当Ⅱ 月15,000円~40,000円(キャリアアップ研修受講者)
 若年層保育士処遇改善手当 年50,000円(就職時準備金)
 若年層保育士処遇改善手当 月5,000円(経験年数1〜2年目)
 時間外手当
              
 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.4カ月分(北九州の規定による)
              
  ※試用期間6カ月/同条件
  ※原則1年ごとの契約更新となります(正社員登用制度ありす
必要な資格・免許 保育士資格をお持ちの方
資格取得見込の方(幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可)
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
就業時間 これはダミーの文章です
休日・休暇4週6休制
指定休日(有給:令和5年度は13日実績)
フレックス休暇(有給5日間/年)
有給休暇(取得率90%/5日以上の連休は応相談)
祝日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
介護・看護休暇
            
※年間休日85日(有休は別途付与)(休日73日・指定休12日)
※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談、勤務の変更なども考慮しています。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(独立行政法人福祉医療機構、北九州市社会福祉協議会)
研修制度(キャリアアップ研修、北九州市社会福祉研修所、北九州市保育士会、全国保育協議会、全国保育士会、他)
定期健康診断
感染症対策補助v 定年後の再雇用制度
マイカー・自転車通勤OK
正社員登用
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