職員募集
令和6年度 募集要項
塔野保育園で一緒に働く仲間を募集しています。
職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育 ・日誌作成 ・連絡帳の記入 ・行事前の制作物 |
給与及び手当 | 月給186,800円~197,800円 ・内訳 基本給 176,800円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円〜15,000円 ・別途支給手当 交通費支給 車両通勤:月上限22,500円/公共交通機関:6カ月の定期代を一括支給(上限なし) 処遇改善手当Ⅰ 年平均280,000円 処遇改善手当Ⅱ 月15,000円~40,000円(キャリアアップ研修受講者) 若年層保育士処遇改善手当 年50,000円(就職時準備金) 若年層保育士処遇改善手当 月5,000円(経験年数1〜2年目) 時間外手当 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.4カ月分(北九州の規定による) ∟2023年度は4.5カ月分 ※試用期間6カ月/同条件 |
必要な資格・免許 | 保育士資格をお持ちの方 資格取得見込の方(幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! 20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
就業時間 | 7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:15 8:00~16:15 9:00~17:15 9:45~18:00ほか ■残業月平均0~2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 |
必要な資格・免許 | 4週6休制 指定休日(有給:令和5年度は13日実績) フレックス休暇(有給5日間/年) 有給休暇(取得率90%/5日以上の連休は応相談) 祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日85日(有休は別途付与)(休日73日・指定休12日) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談、勤務の変更なども考慮しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構、北九州市社会福祉協議会) 研修制度(キャリアアップ研修、北九州市社会福祉研修所、北九州市保育士会、全国保育協議会、全国保育士会、他) 定期健康診断 感染症対策補助 定年後の再雇用制度 マイカー・自転車通勤OK |
職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育 ・日誌作成 ・連絡帳の記入 ・行事前の制作物す |
給与及び手当 | 日給7,920円 +処遇改善手当Ⅲ 月10,000円〜15,000円 ・別途支給手当 交通費支給 車両通勤:月上限22,500円/公共交通機関:6カ月の定期代を一括支給(上限なし) 処遇改善手当Ⅰ 年平均280,000円 処遇改善手当Ⅱ 月15,000円~40,000円(キャリアアップ研修受講者) 若年層保育士処遇改善手当 年50,000円(就職時準備金) 若年層保育士処遇改善手当 月5,000円(経験年数1〜2年目) 時間外手当 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.4カ月分(北九州の規定による) ※試用期間6カ月/同条件 ※原則1年ごとの契約更新となります(正社員登用制度ありす |
必要な資格・免許 | 保育士資格をお持ちの方 資格取得見込の方(幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! 20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
就業時間 | これはダミーの文章です | 休日・休暇 | 4週6休制 指定休日(有給:令和5年度は13日実績) フレックス休暇(有給5日間/年) 有給休暇(取得率90%/5日以上の連休は応相談) 祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日85日(有休は別途付与)(休日73日・指定休12日) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談、勤務の変更なども考慮しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構、北九州市社会福祉協議会) 研修制度(キャリアアップ研修、北九州市社会福祉研修所、北九州市保育士会、全国保育協議会、全国保育士会、他) 定期健康診断 感染症対策補助v 定年後の再雇用制度 マイカー・自転車通勤OK 正社員登用 |
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